Скоринка > мізки

64

Начальники і всі ті, хто бере на роботу людей, від природи не здатних займати посаду, на яку вони претендують, ви взагалі в своєму розумі? Я багато чого можу зрозуміти, у всіх трапляються помилки. Але якби тільки брали заміну на місце тих, хто не справляється з обов’язками…

Живу я в провінційному місті, їжджу на громадському транспорті нечасто, але в той вечір нам з одним потрібно було швидко дістатися на інший кінець міста. Всі сидячі місця були зайняті, ще чоловік десять стояло біля поручнів. Ми з другом встали в кінці автобуса, попутно обговорюючи свої справи.

Коли автобус проїхав приблизно половину маршруту, до нас піЕкшн шов контролер. Різкий голос змусив мене смикнути:

— Сплачуємо за проїзд!

Нахабного вигляду мужик з квитками, низенький, років під сорок п’ять. Неприродний погляд видавав людини або ненормального, або капітально нетверезого. Мене це трохи насторожило, але не настільки, щоб обговорювати. Мужик продав нам квитки, щоправда, з якоюсь дивною паузою між діями, і пішов в голову автобуса.

Ми відновили перерваний розмову і проїхали ще дві зупинки. В автобус зайшла ще пара людей. Мужик кинувся забезпечують квитками пасажирів — і тут знову пролунав цей крик прямо перед нами:

— Сплачуємо за проїзд!

Я здивувався. Мужик стріляв своїми оченятами по черзі то в мене, то мого друга. Ми переглянулись і мовчки показали талончики.

— Що це таке? Звідки у вас квитки? З підлоги підняли?

У мене очі полізли на лоб. Я тупо не вірив своїм вухам. У розмову вступив мій друг:

— Так ти ж тільки що нам ці квитки продав.
— Я тобі нічого не продавав, ти його з підлоги підняв!

Не буду переказувати всю розмову, але це було щось з чимось. Мужик хотів, щоб ми заплатили за проїзд ще раз, нам же був важливий принцип. Мужик забрав у нас талончики і почав звіряти номери з номерами у себе на рулончике. За словами мужика, номери були не з тієї серії!

Тільки у людини з атрофированным інстинктом самозбереження могла виникнути ідея поодинці вигнати двох здорових хлопців з автобуса. Отримавши несильний стусан під дих, мужик моментально ретирувався. Це була наша зупинка, тому ми просто вийшли, хоча в душі все ще горіло бажання відметелили недоумка.

Тепер про головне. Начальники, я не знаю, як для вас, а для мене було очевидно, що цей чоловік психічно хворий. Чому його досі не вигнали? Я впевнений, випадок з нами — далеко не перший. Вирішивши не залишати цю справу, я навідався за місцем роботи хворого суб’єкта. Там мені відповіли: так, на нього часто скаржаться, і що? Звільнити вони його не можуть, бо нема кого брати на заміну.

Тут-то і криється каверза. Нікого, кажіть, а, начальники? Влаштуватися на роботу в місті-сорокатысячнике не так-то просто — хто знає, той зрозуміє. Є у мене шкільна знайома, з якою я дружу дотепер. Ще місяць тому вона шукала роботу по всьому місту, і я точно знаю, що намагалася влаштуватися навіть контролером. Я задав висів у повітрі питання: чому її не взяли на роботу замість цього хворої людини? Виявилося, у цього суб’єкта є освіта. Ага, вища. Адже це дуже круто! Але ж ви не замислювалися, чому він з вищою освітою влаштувався працювати тільки контролером, правда?

Так і виходить в житті, що навіть не освіта, а корочки про нього вирішують все. На яку б посаду не претендував людина, перевага завжди буде за тим, у кого скоринка товщі. При цьому не береться до уваги ні сумління людини, ні його здатність до виконання обов’язків. Міцно засів у головах роботодавців стереотип, що людина з «вишкою» крутіше людини з техникумовским освітою, поламав чимало доль. Це навіть не сумно — це страшно.